进一步。
“小东啊，按说吧，以你所做的那些工作，早就应该可以进步了，为何无法前进呢？关键的是年龄的问题，其实，这样也挺好的，在三十岁以前，你如果能够在不同的岗位上都经历一下，以后的发展才会更顺利。”
“爸，我也没有那么急，我一直都是这样的感觉，我以一个草根能够发展到这样，已经是非常的幸运了！”
目光在叶东的身上注视着，袁成忠微微点头道：“在你的身上就发展出来了一个怪圈，没有我们这些背景你很难发展，又正是由于有了我们这些背景的存在，又极大地制约了你的发展，呵呵，有时想想也够郁闷的吧？”
这话还真是说到了叶东的心里面，叶东有时也会想这个问题。
不过，毕竟是有了这些背景才发展起来的，叶东在这方面到也看得明白。
“这些事情我也想过，没经过磨炼的人是不可能承担重任的，有这样的一些磨炼，我感觉自己的各方面进步都挺大！”
感受到了叶东身上的那种自信，袁成忠就笑了，说道：“做干部就得有你这样的气势，我们当领导的选拨干部时也是要看的，如果下面的这人表现出了一种懦弱的情况，他就算是再有能力，我们也不敢委以重任，有时还是要适当的张扬一下，这才能够让领导看到你的强势一面，当然了，如果太强势了，领导同样也不会放心，这事上就需要好好的把握了！”
袁成忠传授的为官之道叶东感到很是实在，这事是自己应该好好的琢磨的事情。
“爸，这次浩宇书记到夹河的事情，有省.委的领导来接就行了，为何还要把我也叫上，其实并没有必要嘛！”
叶东话题一转，就问起了这事。
袁成忠微笑道：“刚才说到了为官的强势与弱势的辩证情况，这次浩宇书到要去你们夹河的事情也是你们省委的领导在采用的一种小手段。”
叶东还真是有些其怪了，就看到了袁成忠。
难得有这样的机会，袁成忠也想多教一些叶东为官之道，微笑道：“兰风市几个衙内的胡乱行为，这其中却暴露出了一些深层次的东西，你不知道，为了这事，浩宇书记是震怒的，也是不安的！”
叶东暗叹了一声，他算是明白了袁成忠的意思了，在翁如桢与段义会等人联合在一起的事情上，给他家的老爷子已是带来了麻烦了，本来浩宇书记是对翁为天寄予了厚望，想大力培养的，发生了这件事情后，浩宇书记很可能把翁为天打入冷宫了。
“听其言，观其行，更是听其亲戚之言，听其亲戚之行！”
袁成忠又说了一句。
叶东这时也点头了。
“小东，发生了这样的事情，虽然那翁如桢很可能不会明显的与你作对，但是，你也还是要重视这事，许多事情难说！”
叶东微笑道：“听到你的分析，我对这翁如桢到也并不担心了。”
袁成忠也是微微一笑，他最欣赏的就是叶东这种不怕压力的心态，有了这样的心态，又怎么可能做不好事情？
“一个人是否可用，需要的是经过各种的考验，你现在已经是副市级的干部了，相信有大量的人是想靠在你那边发展的，已经不再是以前那种无几个可用之人的情况，在这样的情况下，你在用人上就有了许多的余地，什么人可用，什么人不可用，这对你来说就是一大挑战！”
这就谈得更加的直接了，叶东明白，袁成忠是想用他最后的一届帮自己尽可能的成长起来。
从这情况中也可以看得出来，袁成忠这次差点无法保位，他的心中感慨是有许多的，也正是有了那么多的感慨，这才下了决心要大力培养自己的人马接班了。
借着翁如桢的事情，袁成忠也就是要叶东知道，在用人上多试探很必要。
叶东想想袁成忠的话也感到很有道理，自己在用人上是该转变一下思路了，以前是没人可用，什么样的人都在用，现在是有大把的人可用，这就需要分类使用。
“爸，我在用人上有一些想法，人无完人，如果真要想找出那种各方面都忠诚的人来，我看并不会有几个，更多的是利益的结合，在这样的情况下，就可以把可用的人分为几个类型，利用、使用、适当重用、重用等几个类别，根据每一个人的情况，委以各种的工作。”
叶东讲起了自己悟出的一些人才使用的东西。
袁成忠微笑道：“这方面的内容你也不要自己琢磨，书店有不少这方面的书，你都是可以看看的，关键的是活学活
-->>(第3/4页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）