的事情对不起你了。”
说完后她给我深深地鞠了一躬，同时还流泪了。我也很伤感。
她随即转身离开。
我嗟叹了很久，这才拿着她的辞职申请去到了简毅那里。刚才我看了一眼她的辞职申请，其实就寥寥几个字而已：医院领导：我因个人原因提出辞去公职，自谋职业。请批准。后面是她的亲笔签名。
简毅在听了我的情况说明后顿时就生气了，“她辞职干嘛不来找我？我是党委书记，她是党员，是中层干部，她的眼里也太没有组织观念了吧？”
我不禁苦笑，“简书记，对一个已经铁心要辞职的人来讲，你去讲这些还有什么用处呢？现在人家是什么都不要了，所以我们最好就顺水推舟地同意算了。”
她气呼呼地道：“要是我不同意呢？”
我更加哭笑不得，“我说了，人家已经铁心辞职了。你不同意起什么作用？人家不来上班就是了。到时候我们最多也就是给人家一个处分，开除什么的。这样的结果不是一样吗？反倒把关系搞得那么紧张了，我觉得没有必要。”
她说：“现在是她在炒我们的鱿鱼呢，我们开除她的话是我们炒她的鱿鱼，这怎么可能是一样的？”
我觉得自己面前的这个女人有时候还真是不可理喻，不过我还是继续在劝说她，“简书记，现在是什么时代了？人才自由流动的时代。人家要辞职，我们不应该阻拦才是。现在我们同意她辞职，这会让我们的职工觉得我们大度、开明，如果我们对她进行毫无意义的阻拦，职工们会觉得我们肚量狭小、思想保守的。我们医院才刚刚进行改革呢，不能因为这样的小事情影响到大局。我觉得我们应该给职工一种新的气象，比如这样的事情，我们就应该充分尊重职工的自主选择。你不是说过吗？人才要流动才有活力嘛。我觉得不应该仅仅是在我们内部进行人才的流动，而应该把人才的流动放到全社会上去才是。现在江梅提出辞职，这是好事情啊？我们的编制不是又多出来一个了？今后我们要引进管理型或者学术型的专家不就更方便了？你说是吗简书记？”
她听了我这番话后顿时就笑了起来，“冯院长，你还真是会做思想工作。好吧，我被你说服了。行，我同意了。”
我长长地舒了一口气，心里却不禁在苦笑：谁让你不是党员呢？所以你就只能这样低声下气地来求她了。
我正准备离开，忽然却想起了另外一件事情，“简书记，上次邹厅长不是说过还要给我们调一位副院长来吗？而且他当时好像说这位副院长马上就要到位了。时间都过了这么久了，怎么一点消息都没有？你知道是怎么回事情吗？”
她摇头，“我也不知道呢。这样吧，我问问卫生厅的组干处，好吗？”
我点头后随即离开。这件事情当然只能她去问，因为她毕竟是党委书记。
在与这个女人的接触中我找到了一个窍门，那就是任何事情尽量按照她的脾气去说服她。虽然这样让我的心里很不舒服，但是我的一切出发点都是为了自己的某个目的。只要目的达到了，方法上的事情反而就并不重要了。
江梅确实是铁定了心要辞职，她在下午的时候就办完了所有的辞职方面的手续了。我知道这件事情是因为她再一次来到了我的办公室里面，“冯院长，谢谢您帮我说服了简书记。我知道她这个人喜欢装怪，不然的话事情没有这么快。冯院长，从明天开始我就不来上班了，所以我特地来给您打个招呼。冯院长，谢谢您了。”
我心里忽然有了一种失落的感觉，“江主任，不管怎么说我们也同事了一场，你的辞职让我感到很难过。对了，你和沈院长、邓院长打过招呼了吗？”
她摇头道：“不用了，这又不是什么喜事。我自己悄悄离开好了。”
我柔声地对她说道：“江主任，我还是那句话，你和他们毕竟同事了一场，人这一辈子就是这样组成的，虽然你现在觉得无所谓，但是我相信今后你还是会怀念自己在我们医院工作过的这段人生经历的。江主任，去给他们打个招呼吧，万一你今后遇到了什么困难的话大家毕竟互相还有个照应。你觉得呢？”
她这才点了点头，“好吧，我听您的。冯院长，谢谢您。”
看着她离开的背影，我顿时在心里五味杂陈：这个女人其实也不容易与此同时，我心里不禁也觉得她的这个选择或许是正确的：与其在单位里面遭人背后议论与看不起，还不如自己出去干一番自己的事业。还有，她的事情似乎还没有了结呢，她作出这样的选择何尝又
-->>(第3/5页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）