不管是防疫还是配种，猪种的改良等，都需要涉及，这个需要文化水平高一些，头脑灵活一些……”
  “……”
  新一年，各种工作的安排，一项项安排下去。
  都是目前大队干部们能做的。
  一直说了一个多小时，所有人忙着记录，连饭都没有吃饭。
  光顾着记笔记了。
  “还有最后一条，也是最关键的。从春节之后，大队所有干部，推行岗位考核制度……”
  整个会议室所有人都懵了。
  考核！
  这半年也有考核，主要就是关于各个生产队的工作，大家也没当回事。
  年底分钱，干部们分到的比普通社员更多。
  就连其他由大队承包的厂子，同样也有一笔奖金。
  利润的1o%！
  只有了解情况的刘福旺没有异常，表面不动声色，暗中却在打量众人的反应。
  最震惊的是杨光明这个一队的队长。
  他婆娘可是给他说了，年后刘春来可能准备要把他们这些队长给换掉。
  第二天就应验了。
  刘春来给陈惠琼说了？
  这可能性不大。
  自己这婆娘，太凶了一些。
  看来，回去得好好问问婆娘，喊她教自己……
  “大队长，我们怎么考核？难道还考试？”刘福来提出来了，“我们都是几十岁的人了，做题……”
  其他人都是看着，等着听刘春来的答复。
  没人闹腾。
  也没人表达不满。
  “用卷子考试，有用？作为大队干部，自然得以大队工作为主。大队部的岗位，年后将会进行重新调整，增加两个副大队长，一个负责农业项目，一个负责工业项目；你们在自己生产队的项目、人员安排等方面配合协调……”
  刘春来是完全按照后面那套的来。
  其他的他不管，只管一开始的项目规划，负责人确定，剩下的就是监督。
  最后只问这些下面的管理人员要结果。
  放权！
  就这么一个目的。
  “也就是你们负责去执行各种项目，根据进度、质量、人员的协调等考核。每个生产队，属于竞争对手，工作干得好不好，关系到明年各个生产队拿多少钱……”刘福旺对着众人解释着。
  这事情，归他这支书管。
  “经济工作要抓，思想教育问题也不能落后。民兵的训练也不能落下……”
  刘支书喜欢自己安排项目。
  刘春来也不阻止。
  思想教育工作，那是必须
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