的人去收集这些材料……农村里，都很穷，也没有什么钱，可鸡毛鸭毛等，就属于常见的东西……卖给供销社价格太低，而供销社的商品价格又太高，我们换购的价格，比供销社低了一些，收购的价格又比供销社高一点……”
  刘春来确实明白了。
  之前顾斌就已经说出来了原因，只不过没有这样详细。
  随着父子两的解释，他突然不知道如何评价。
  “吃了饭，带我去看看你们的冶铜厂。”
  除了一开始顾学勇喝了三杯酒，几人并没有喝酒。
  一顿饭却吃了快三个小时。
  顾斌直接给了十块钱，让跛脚老板安排晚饭，明确告诉他，不能太简陋，钱不够就补。
  跛脚老板高兴不已，拍着胸脯保证，绝对没问题。
  冶铜厂很小。
  外面根本看不出来是工厂，不知道的，只是以为是一户房子大一些的人家。
  很多人，确实还不太确定国家政策。
  产品的理化分析是没有的，大多数都是废铜冶炼，铸造成铜锭，然后通过几台老旧的锻压机，工人也少。
  “只是为我们自己的产品供应原材料，加上国家规定，雇工不能过7个人……”
  “国家没有规定……”
  刘春来叹了一口气。
  雇工过几个人就算是剥削，属于资本家的事情，他曾经跟朋友一起喝茶的时候，也听过。
  后来因为好奇，还专门去研究过这个问题。
  改革开放之后，国家从来没有出台过政策，或是明文规定过雇工必须限制在多少人以内。
  最终，唯一能查到的，1975版的《马克思恩格斯全集》第23卷里有这么一段话：按照假设，必须使用两个工人，才能依靠每天多出来的剩余价值来过工人的生活，即满足生活必需的要求。在这种情况下，生活目的只是维持生活，而不是增加财富；在资本主义生产下，增加财富是前提。为了使生活只比一个普通工人好一倍，并且把所生产的剩余价值一半转化为资本，就必须把预付资本的最低限款和工人人数都增加为原来的8倍。
  这只是马克思举的一个例子。
  可在改革开放初期，一切都是以摸着石头过河的中国，国家没有明确的文件，所以很多地方就以这个为衡量标准：雇佣7个人或8个人，就成了是否是剥削的标准……
  正因为刘春来研究过。
  所以这年头，宁愿以大队的形式去搞，而不是自己去个私人企业。
  太难了。
  傻子瓜子就是最明显的。
  也不是领导干部们想要针对谁，而是都拿不准。
  一直到87年，中央“5号文件”出台：允许存在，加强管理，兴利抑弊，逐步引导。并明确指出：在社会主义初级阶段，在商品经济展中，在一个较长时期内，个体经济和少量私人企业的存在是不可避免的。
  这才让关于雇佣多少人的争论停止了下来。
  可那个时候，姓资
-->>(第3/5页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）