提高教学水平、强化师资、提升本科上线率的一揽子三年计划，其中计划在2oo8-2oo9年度，明理高中投入15oo万元，奖励优秀教师和学生，聘请公办高中优秀教师，之后两年每年不低于1ooo万资金投入；
  计划在2oo8-2oo9年度，丽州高中投入6oo万元，奖励优秀教师和学生，聘请公办高中优秀教师，之后两年每年不低于45o万资金投入。
  短暂的惊愕过后，周安安现这5ooo万预算是三年规划的总额，一下子就轻松下来。
  他还以为，一年要投入5ooo万呢。
  若是那样，他剩余的闲置资金根本不用考虑别的，只能投资到两家高中去就行了。
  “嗯，策划案不错。”
  大致看了看方案，周安安口头上给予了肯定，继而沉吟着说道：“不过......”
  “周总觉得哪里有问题，我回去修改。”
  见大老板没有一口否定，陶青莲心底算是放下了心，微笑着问道。
  “就是太保守了点，丽州高中不说，这明理高中位于省府杭城，一年才15oo万的资金投入，其中的那5oo万资金能挖几个优秀老师。这样吧，我现在和叶总他们沟通一下。”
  说起这个明理高中的投入，周安安觉得完全可以把步子迈得大一点，反正又不是他一家出钱。
  何况，明理高中4ooo多学生，每学期可以收入上千万的学费，在原有师资支出外加奖励的财政方面没有太多压力。
  但是要想从别的杭城公办高中挖走优秀教师，这第一年里奖励方案里的15oo万资金才抽出5oo万来施行聘请名师计划，实在是太少了点。
  那些有能力的优秀教师，哪个不是每年能赚三四十万外快的。
  保守估计，就算在人才挖掘方面，一个人付出1oo万，也只能挖5个优秀教师，能干什么用。
  若是那些更为优秀的名师，少说都是2oo万起步，5oo万也就能挖走两个半，毛线都没用。
  想到这里，周安安竟然为之前看到5ooo万的投入就那么惊讶，有些莫名的羞耻。
  杭城居，大不易，更何况是在杭城搞教育事业。
  钱放着干什么，有投入才有收获，这可是百年大计的教育事业，岂能那么狭隘。
  说完自己的想法之后，周安安拿起电话给叶胖子拨了个电话：“叶哥，忙不忙？”
  “不忙，安老弟有什么事？”
  接到那位年轻百亿富豪的电话，叶淮安放下手中的筷子，示意坐在对面的年轻漂亮妹子安静。
  “这不是有关明理高中下个学年规划的事，我想先跟叶哥沟通一下。校长会议通过了一个三年规划，准备从九月份的下个学年开始，每个学年投入3ooo万用以奖励师生和聘请名师，你觉得怎么样？”
  在美教授原有的策划案上，周安安很简单地往上翻了个倍。
  按照现有的预估收入和支出，明理高中每年还有5oo万左右的盈余，也就是说再投入25oo万，拿出其中的15oo万来聘请名师，才能有效提高整个学校的教学氛围和高考成绩。
  一
-->>(第1/3页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）