也正因为理解战士们的难处，所以现在6军方面，也开始讲一些不合时宜的装备开始退役了。
  也正因为，在这些物资更新换代方面花费甚多。
  所以咱们在大型装备上更新换代的度就慢了下来，这也没什么，毕竟现在咱们边境方面的威胁也不大。
  可关键是不能保证高质量的训练，一直让军方很头疼。
  6军方面，别的不说，就说一个射击训练，有几只部队能敞开了供应子弹，让士兵们开枪找感觉的？
  你再看看人家老美，那士兵训练射击，那绝对子弹敞开了供应，跟不要钱似得。
  你说这样用子弹喂出来的士兵，战斗力能差么？
  还有就是咱们最重视的炮兵部队，可说实话这些部队，一年能打的炮弹数量那都是数得过来的。
  炮弹咱们倒是不缺，毕竟以前拼命造了很多，现在还没打完呢。
  可关键是这炮管，咱们是实在消耗不起啊。
  一根就几十万，这已经是价格压得非常低的情况下了。
  尤其是最近几年，咱们的炮兵也在不断更新换代。
  原来的火炮，很多都已经被淘汰了，都换成了自行火炮。
  采用的是综合指挥作战模式，说白了就是雷达，加综合火控系统，来提高炮兵部队的射击精度。
  可问题是，你雷达在先进，你无人机再能早早的现敌人目标，可这炮得打啊！
  你看看米军如何训练炮兵的？
  几个人一组的炮兵班，一次训练，最起码要打掉上百的炮弹。
  可咱们呢，一个连出去训练一次，估计能打一百炮弹就不错了。
  每次能够敞开了造的时候，也就是几年一次的那种大型综合军事演习了。
  所以现在6军方面对于炮手培训也非常的头疼，你没看那些普通军种的士兵，可以到了年限就退役。
  可是有经验的炮兵，军方却都会千方百计想把这些人留下来。
  因为有经验的炮手实在是太稀缺了，尤其是从新培养一个炮手，那可又是要耗费数百炮弹，和几根炮管才能出徒的。
  而为了改变这种现状，咱们也一直在科技制造方面努力，想要解决这样的难题。
  咱们既然做不到米国那么阔气，训练都可以让士兵随便放炮，找感觉，积累经验。
  但咱们可以在精度方面做文章啊！
  炮必中有些夸张，但三之内能够做到炮击范围误差缩小到杀伤范围之内，这就是咱们追寻的目标。
  所以咱们最早从观描方面开始下苦工了。
  比如最早的炮兵综合作战指挥系统，米国人玩空中压制，咱们搞不起，就玩炮兵综合指挥。
  说白了就是给炮兵配上雷达，指挥车，然后在给炮兵配上轮子，换成自行火炮。
  这样就大大提升了火炮的机动性。
  在通过火控系统的提升，就大大提升了炮兵的战斗力。
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