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352 可惜,没有如果(求订阅)(第3/3页)
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毕。

    说起来,三年期的博士生时间还是比较紧张的,尤其是对于博士、硕士期间研究方向生重大改变的博士生来说,头一年要熟悉当前领域、新的实验仪器,中间一年做实验、文章,最后一年还要写毕业论文、找工作。

    实际干活的时间只有一年多。

    也因此,魔都综合大学博士生延毕的概率还是蛮高的,达到了三成以上。

    要不是许秋把陈婉清给带起来了,按照他刚进组时学姐的情况,她大概率要延毕半年,甚至一年也是有可能的,毕竟魏兴思组里的毕业要求比较高。

    有些高校考虑到博士年限太短,把理工科的博士年限定为了四年,比如魔都西南某高校,没错,说的就是魔都交大。

    或许是变相的补偿,交大那边的博士生福利比魔都综合大学要好一些,每个月理工科博士生的工资大概能有3k-5k,特别优秀的博士生也有机会上6k,对比魔都综合大学,这边的普遍水平差不多在2k-3k,偶尔能开到4k。

    当然,博士生的这点工资,在魔都肯定连普通的白领都比不上。

    但其实导师付出的钱可不止这些。

    对于每个硕士生、博士生,导师都要额外的交培养费,不同学校不同院系可能不一样。

    博士生的话,魔都交大差不多是四年一次性二十万,魔都综合大学是每年五万。

    关于培养费的消息,许秋还是无意间听魏兴思说的,之前他还不知道,以为只是博士生单方面交学费,没想到导师也要出钱,而且数量还不少,这要是没什么经费的组,连博士生都招不起。

    当时,许秋先想到的是一个类似的情景,员工月薪1ok,到手现金7.5k,公司付出的是14.5k,中间同样是有7k的差价。

    虽说,这差价会以另一种形式部分返还给员工,但终究比不上直接给现金。

    而且,按照现在的趋势,日后这个差价将越来越大……
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