，其实就是暗示它是某个大人物的白手套。
因为私企的利润分配没有央企那么透明。
而且对员工的管理，也可以更加自由，更加肆无忌惮。
不过出乎意料的是，他上班的第一天，并没有见到韩梦禾。
人事部的小姐姐把他带到研发部部长的办公室，让他在原地等待，便离开了。
韩梦禾不在办公室，她的办公桌上收拾得干干净净，像是出去很久了。
李舟一个人待在里面，左等右等，始终不见人，百无聊赖之中，便开始四处打量起来。
韩梦禾的办公室两面靠墙，一面是进出口的门，最后一面，则有一扇巨大的玻璃窗，正对着研发部二十多个成员。
她的办公座位，也是朝向玻璃窗的方向，这样可以让她在工作之余，随时随地监控下属的工作状态。
而且，在进办公室之前，李舟便注意到了，这扇玻璃窗，从外面看，只是普通的毛玻璃，完全看不清里面的情形。
也就是说，这是一扇单向玻璃。
只能她监控别人，不能别人监控她。
这，倒是有点符合她的作风。
李舟回忆起和她面试的时候，她身上那股极强的控制欲，确实让人很不舒服……。
这一天，他等到下班，都没有等到韩梦禾出现。
李舟乖乖地在她的办公室坐了一下午加半个晚上。
直到晚上九点，研发部的同事们都走得差不多了，他才推门从部长的办公室离开。
觉得有点莫名其妙。
第二天，他还是正常来公司报道，正常去韩梦禾的办公室等候安排。
上午，依然没见到人影。
午休的时间，他去外面与研发部的同事们交流了一下。
得到的答复是：「韩部长去上海出差了。」
回答他的，是研发部某个小组的组长。
「出差多久？。」
「不知道，根据以往的情况来看，有可能一两天，也有可能是一周。」
「那她知道有个实习生要过来吗？。」
李舟又问。
小组长点了点头，突然同情地拍了拍他的肩膀：「一般来说，实习生都是直接交给我们对接的，但这次不知道为什么，韩部长点名，让你留在办公室，等她安排。所以我们就没管你。」
李舟隐隐有些明白韩梦禾的想法了。
「话说，你们觉得这家公司……。怎么样？。」
围在一起的六七个人都露出了无奈的笑，不少人趁着部长不在，直接开始了吐槽模式。
「非常一般……。」
「一个字：难受……。每天上班都跟坐牢一样。」
「还行吧，除了加班多、工资低、责任重，也没其他缺点了。」
李舟捂脸：「工资很低吗？。」
「你不是签了合同吗？。他们对外说月薪能到一万五，其实只有资深老员工能达到，像我们这种刚入行的，能拿到一半就不错了。」
确实。
他和人事部签正式的劳动合同时，就已经发现了。
原本教授和韩梦禾，都口头承诺过，月薪１．５万。
但他的合同上，月工资只有５０００块。
其中１５００的基本工资，３５００的绩效工资。
如果不是因为实习期只有三个月，他可能当场就走了。
回到等待的沙发上，李舟已经想好了，帮师姐拿到视频后，他就离开这里，重新找个班上。
这段时间，互联网行业逐渐兴起，不少公司的待遇已经可以比肩传统央企了。
３万的资助金已经拿到了１万，缓解了燃眉之急，剩下的２万没必要继续等了，在这里继续待两年实在是不划算。
这天下午，李舟还是没能等到韩梦禾。
他也差不多明白了：这是她对自己的一个警告，一个下马威。
如果真心需要我过来实习，不可能把我晾在这里两天，要么让我晚点来，要么让研发部的同事接管。
但她却什么都不做。
没有通知，没有安排，就只是让我在这里干坐着。
消磨我的意志……。
等到第三天时，部长的办公室里，还是没人。
李舟忽然醒悟：既然她不在，那我为什么不趁机搜一下她的办公室……。
也许，能找到师姐的视
-->>(第5/24页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）