多了信心。
现在只是进行第一次论证会，就解决了很多的问题，继续研究再进行论证，一些问题可能就会有解决方案。
这就是论证的目的。
一个大型工程型研究项目，必须要做非常详细的论证，以保证研究不会碰到无法攻克的技术难题。
下午的会议还是继续做报告。
这时候，也有其他的专家学者发言，也有人提出了问题，比如，输出端口的能量转化问题。
核聚变的输出也是个大问题。
从输出的角度上来讲，中子的能量转化为可被利用的热能的效率是有限的，而热力发电本身的效率非常低。
怎么样实现最大化功率输出，是必须要详细论证的内容。
论证会提出了一些问题，解决了一些问题，也出现了新的问题，但不管怎么说，会议达到了预期效果。
等会议结束以后，后续还会一起讨论三天时间。
这一段时间，就供学者们讨论交流了。
王浩则是和徐老师坐在一起，他们继续谈着核聚变的研究项目，但内容不是说技术问题。
徐老师是想找点信心，他苦笑道，“王浩啊，核聚变项目实在太难了，我都没有想到，有生之年还能负责这种项目的论证。”
他说话的时候，还不断抓着头皮。
徐老师的压力确实很大。
核聚变项目实在太重大了，每一个高端决策人都会关注，他是项目论证的直接负责人，也拥有开启项目的决策权。
如果决定正式开启项目，压力就会变得更大。
研究成功，历史自然会记下浓重的一笔；反之，就是他个人工作生涯的重大决策错误。
一切责任都是徐老师担负。
相对来说，王浩并没有什么压力，他说白了就只是个学者，影响力再大也只是个学者，并没有决定开启项目的决策权。
如果可控核聚变技术能研究成功，王浩主导项目研究肯定是最大的功臣。
反之，研究失败，担责的是徐老师。
王浩听着徐老师的抱怨，不由笑了笑，“放心吧。如果论证能够通过，研究就肯定没有问题。”
“这个，我还是有信心的。”
“我也知道您压力大……但是能者多劳，这可是您和我说的……”
徐老师只能带着郁闷的点点头。
他说能者多劳，是希望王浩多做研究，多为国家科学事业做贡献。
换到了自己身上……
能者多劳？
现在是能者担责啊！
第四百四十二章 打一场翻身仗？超出想象的巨大突破！
核聚变工程项目的第一次大型论证会议结束了。
第一轮会议取得的进展还是比较多的，包括确定了正式进行论证项目，包括定下了设计研究的主方向，也包括确定项目的负责人。
会议确定的论证项目负责人主要有，担任总设计师的王浩，担任副总设计师的汤建军以及王烨。
王烨是核工程研究所的主任级研究员。
他参与过‘人造太阳’项目，并且是主要设计人之一，对于核聚变反应、托卡马克装置都非常了解。
同时，王烨还是公认的‘候选院士’。
所谓的‘候选’并不是说参与了院士评选，而是他被公认为参与院士评选就能够评上院士。
现在项目还处在论证阶段，但第一次会议的成功也让项目进入‘正式论证阶段’，简单来说，就是科技部门以及其他相关机构会进行拨款，对项目论证相关的实验研究、设计给予支持。
论证阶段，预算经费就有十个亿。
这也就代表了上级对于研究的重视，若是论证阶段无法通过，十个亿就等于打了水漂。
会后。
汤建军和王烨已经开始工作。
现阶段他们负责分配论证相关的工作，比如，针对某一个难点和设计，就会有研究团队或个人去申请。
他们会组建专家评审团，对于相关的研究申请进行审核。
这样一个个工作分配下去，就会有很多的个人和团队参与到论证工作，汇总所有的成果，就可以开启下一次会议。
在确定了工作安排以后，汤建军和王烨都表现的非常激动。
汤建军都有一种实现了人生目标的感觉，他一辈子的梦想就是能够参与核聚变的研究，甚至都没
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