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从大学讲师到首席院士

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第691节(第3/3页)
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计划’,就有一种咬牙切齿的冲动,因为他刚得到的消息说,格鲁姆湖计划团队确定制造叠加力场设备。

    叠加力场设备?

    那不就是用湮灭组织的技术来制造强湮灭力场?

    想想……

    阿迈瑞肯的研究团队,准备采用湮灭组织的技术,制造对应的强湮灭力场设备,同时,还不让其他国家和机构参与。

    诺沃提尼的心情自然就不好了。

    这个消息让国际湮灭理论组织的所有学者都很难受,也包括阿迈瑞肯派驻到湮灭组织的学者们。

    同时,也包括恩波利-库博。

    在消息确定了以后,恩波利-库博收到了无数个白眼,他几乎成为实验基地内最不受欢迎的人。

    但是库博也很郁闷。

    在接受新工作的时候,库博是感觉精神振奋的,他‘预想’的未来轨迹是,和国际湮灭理论组织一起做研究。

    有了一定的成果以后,就重回阿迈瑞肯掌舵格鲁姆湖计划。

    现在他又被放弃了。

    比上一次还要郁闷的是,就连湮灭组织实验基地内的学者们,对他都没有任何好脸色……

    第四百六十五章 技术竞争?研发重大进展,金属替代即将实现!

    恩波利-库博觉得自己像是个小偷。

    国际湮灭理论组织的实验基地里,很多学者看待他的目光也不友善。他们也同样认为恩波利-库博是‘小偷’,把他们研发的技术偷到了阿迈瑞肯。

    技术共享是合作协议里的内容,被阿迈瑞肯掌握也是正常,最主要是阿迈瑞肯单独进行研究计划,还不让其他国家和机构参与。

    基地里的学者们,对阿迈瑞肯的团队非常反感。

    恩波利-库博,就是团队的领头人,他得到了最多的白眼和仇视。

    库博感觉很委屈。

    他的工作是负责阿迈瑞肯团队,也会应国际湮灭理论组织的需求,和阿迈瑞肯那边进行交涉。

    这个工作性质,差不多可以理解为‘驻组织大使’。
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