又红又肿。
所以这次倒班放假的时候，他们仍然是睡觉度过。
幸好的是，接下来的白班上班第一天，班长就宣布他们班现在开始要做苹果新机型的边键。
大家欢呼起来，因为这意味着几个月的繁忙，几个月的高工资。
至少几个月之内不会有人再为了抢原料而打架。
机床马上统一更换了模具和程序。
因为是新项目，现在注重质量，每一模时间都很宽裕，给工人们留了三分钟时间，生产任务的标准也相应放宽了。
尔童可以说已经完全适应了这里的工作，除了左腿和右手大拇指。
一个月试用期临近结束，他已经能轻松完成正式工的生产任务。
但他还想更进一步。
现在他精神很好，所以开始学老黄那样赶时间。
老黄的办法的确有效，尔童虽然比不上他的效率，但很容易在八小时正班的时间内完成十小时的标准产量。
加班的两个小时，他就会用来观察和学习技术员的工作。
很快他就掌握了一些基本操作，比如机床报警时，有几种情况是很简单的原因，他已经知道该怎么处理了。
他开始考虑，该怎么开口向班长和副班长提出，每天完成任务以后跟着老胡学一学。
但班长却主动给了他机会。
有一天尔童前去找副班长报告任务完成的时候，班长正好也在。
他马上直截了当地问道：「你已经连续好几天提前两三个小时交满产量了。
要不要申请计件？你还有六天试用期满吧？我现在就可以提前帮你把申请交上去，这样你一过试用期就可以做计件工。
」尔童赶紧道：「谢谢班长！那个，其实我想当技术员……」「哦？」班长和副班长对视，然后一起看着尔童，接着又笑了起来：「行啊，我们求之不得。
不过技术员是每年六月份和十二月份才能考，还有两个多月。
还有，技术员很操心，比你们操作员都累，工资也不比那些计件工高多少，比不上老黄他们，所以没多少人愿意当。
你可想好了。
」「我想好了。
这两个月我先跟老胡学着技术，行么。
」尔童有些忐忑，因为老胡总是在抱怨。
但他水平最高，跟他学最靠谱，这一点毋庸置疑。
「行。
你每天产量交够了，我让老胡带着你当个徒弟。
」班长马上让副班长叫来老胡，但出乎意料的是，听班长说了尔童的目的之后，尔童第一次看见老胡笑。
老胡像是解脱一般，整个人都松弛了不少，笑得合不拢嘴，忙不迭地答应了尔童的要求。
尔童随即想到他这样的反应才是正常的。
即使是自己，也能帮老胡分担不少压力。
就算只跑个腿，老胡也不会那么累。
问了尔童几句之后，老胡便亲亲热热地搂着尔童肩膀回到线上，一边走一边大声宣布道：「这小兄弟马上要当技术员了啊！现在你们机器报警先给他看。
」其他工友一起看着尔童，尔童有些不好意思，又有些骄傲。
但他马上发现自己空出来的机床边有两位工友正在吵架，原因当然是为了抢尔童完成产量任务后空出来的机床。
现在的新项目三分钟一模，操作时间宽裕，大部分工友都能像老黄那样操作两台机器，所以尔童每天会空闲至少两小时的机床就成了香饽饽。
那两位工友正一个占据了尔童的气动螺丝刀，一个抢走了模具，互不相让，结果谁也没能开成机，他们自己的机床反倒便宜了别的工友。
尔童又好气又好笑，走过去客气地说道：「旺哥，昨天前天我的机器都是你开的，今天就让小毛开开呗。
」那位工友虽然不情愿，但还是只能闷闷不乐地丢下模具，嘟哝道：「那明天你交了货，还是给我开。
」「行，行。
」尔童忙不迭地答应道。
他明白对方没反对不是因为这是自己的机床，实际上前几天他们都会在尔童人还没走开的时候就开始在尔童面前抢，尔童也劝不住。
今天能劝住的原因很简单：老胡说尔童要当技术员了。
普通工人就算得罪班长，也不敢得罪技术员。
只要技术员愿意，随时可以让他们的产量或者质量跳崖一般下跌。
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