我有科研辅助系统

生待遇低，普通的青椒学者待遇同样不高。

      如果工作在魔都这样的一线城市，普通的青椒学者基本上努力一辈子都不一定能买的上房。

      就算学校有分配的房子，多半也是有限制的，比如有不能随意买卖的交易限制，产权不属于自己，或者类似“人走房收”的政策等等。

      或许待遇问题，也是国内科研圈很难出诺奖级别的成果，留不住高端科研人才的原因之一。

      根据马斯洛需求层次理论，个体成长展的内在力量是动机。

      而动机是由多种不同性质的需要所组成，各种需要之间，有先后顺序与高低层次之分；每一层次的需要与满足，将决定个体人格展的境界或程度。

      马斯洛将人的需求从低到高依次分为生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。

      科研属于最高第五层级的自我实现需求，而房子这类财产相关的需求，属于第二层级的安全需求。

      第二层级的安全需求都难以得到满足，就去追逐第五层级的需求，在动力上显然就会大打折扣。

      这也是为什么说“搞科研和有钱的家庭更匹配”的原因。

      既然面临这样的问题，那么如果国家去普遍提高科研人员的待遇，以期让他们能够安心科研，能否有所改善呢？

      许秋估摸着同样也是难以实现的。

      国内很多制度或者路线选择上，其实都是“以史为鉴”的。

      比如我国具有全球最大的禁毒力度，就是因为那一段屈辱的历史。

      这种提高科研人员的待遇，有些类似于历史上宋朝的“高薪养廉”。

      当时宋朝推行这项制度，结果最后通通变为了“高薪养腐”，极大的增加了国家内部的损耗，最终成为宋朝衰落的一大诱因。

      因此，国内偏体制内的工作，待遇注定不会很高，就是怕出现类似的情况，钱花出去了，但是啥效果都没有，还造成了极大的资源损耗。

      不过，虽然科研的道路很艰苦，但还是要有人来做的。

      要不然怎么实现科技进步呢，怎么实现伟大复兴呢？

      就像a股万年3ooo点，也总要有爱国人士为国接盘一样。

      因此，像魔都综合大学这样的高校，会倾向于把理工科的本科生留下来，继续在学校保研做科研。

      但这就会出现一个问题，那就是学校把很多不适合做科研的学生，强行给忽悠到科研这个行业中来了。

      这也是现在科研圈各种乱象的诱因之一。

      对于很多大学生，尤其是从小城市或者农村走出来的大学生，他们在职业规划方面都是空白的，对就业只有一个较为模糊的概念。

      因为就业这门课程，学校是不会教的，基本上只能通过自己学习以及家庭教育的培养，但想要自的去学习、了解这些知识，并不是那么容易的。

      这些懵懂无知的大三、大四的学生，就像是一张白纸，他们在面临毕业选择的时候，如果被学校里信任的老师一忽悠，很可能在自己也不确定自己适不适合科研的时候，就保研上贼船了。

      一旦保研，学校立刻封堵住学生的退路。

   

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