蓝与白

在国际上具有如此高的竞争力与地位是在场所有人一起努力的结果。但是，之后的挑战会更大更险峻。因此，我们不能因为一时的胜利就懈怠，一定要时时刻刻都保持着陶侃搬砖的精神。」他话一说完，全场爆出如雷的掌声。之后，会议正式开始。首先，一位小老闆起身发问，用微微发抖的声音说：「请问老闆一个问题。现在我们这座厂正处于紧要关头之际，大家的工作量都非常吃重。有些工程师因为受不了这种吃重的工作可能会有两个决定，一是辞职，二是转调去其它单位。请问我们这些作为老闆的要如何应对这些工程师的举动呢？」这时，有位部门老闆按耐不住性子，抢先说：「一很好解决，要离就离，反正我用五分鐘就可以找到取代他的人。」这位老先生的追随者彷彿已经预料到会被问到这个问题，脸上波澜不惊，内心无比篤定，开口说：「我现在宣佈，这座厂只进不出。」会议结束。

    五月时的岛屿已经无比炎热，我睡醒打开租屋处的窗户，一阵阵户外的热气向房间里灌，原本还残留在室内的冷气瞬间烟消云散。昨天下班的时候研发那边的人资又给我发了一次邮件确认今天的面试时间。我早早预定了高铁票，起床简单盥洗后，动身前往高铁站。早上十点，我站在研发大楼前，心情紧张期待。深深吸了一口气，走了进去。过了金属闸门后，我先到秘书那里报到。之后我就被秘书带到一间小会议室里，等待大学长的到来。今天的面试总共有三关，第一关是大学长，第二关是大学长的老闆，第三关是大学长的老闆的老闆。首先是第一关，大学长的态度十分亲切。不晓得是不是因为同出一个师门的缘故，我们讲起话来十分投缘。除了专业问题，我们还聊了许多。整个面试过程非常顺利乾脆，我不拖泥带水地完成了第一关。之后，大学长将我带到他的老闆的办公室。这位老闆的态度也是十分和蔼。一开始我正襟危坐，腰和背都不敢贴着椅背。我想儒家思想在我身上还是根深蒂固。当臣还是得有当臣的样子才行。这位老闆说：「你不需要坐得那么挺，放轻松就好。」因此，我放轻松地完成了第二关的面试。最后，我被带到了第三关。这一关是我最紧张的。在面试之前我就已经拿到面试官的姓名。我上网查了第三关的面试官，他的经歷令人吃惊，每一个学歷或工作都是在机器人產业从业者梦寐以求的地方。我心想：「我死定了。」果然，他问的问题真的有别于前两关，每一个问题都直攻事物的本质。他的思想是科学家的思想，而不是工程师的思想。科学家在乎本质，工程师在乎品质。有些问题我回答得出来，有些则哑口无言。现在回想起来，他有些问题的目的根本不是为了正确答案，而是在考我独立思考的能力。或许有些问题根本没有正确答案，而我急切地想要去求一个结论的行为反而在他眼中是无比可笑的。最后，我完成了三关的面试。第三关的面试官将我带回大学长的办公室，跟大学长说了一句话，「想办法把他弄过来吧！」听到这句话，我想我是过关了。我不会知道人生的前面有什么东西在等着。

    面试隔天，我如常地进公司工作。早上十点，我收到大学长的来信，说：「他们同意让我加入他们的单位，但是我必须要自己想办法去跟我现在所属的单位说我要转调去宜兰这件事。」我心想：「这件事应该不难办，毕竟当初在面试的时候人资有说在这间公司里内部人员在各个组织里流动都是很正常的事情，我可以根据我自己的职涯规划来自由选择适合自己的单位进行内部职位的调动。因此，这里的老闆应该也会很祝福我可以到新的单位去充实我自己的职涯。但保险起见，我还是先询问一下那一个即将转调去老厂的同事的意见好了。」我挑了个时间将那位同事拉到了一个无人的角落，跟他说了我拿到另一个单位的职位这件事。他睁大了眼睛，刻意压低声音跟我说：「你在做这件事情的时候有考虑到后果吗？你应该在做这件事情之前先跟我讨论过的。我之所以可以转调成功是因为我要去的地方也还是一座工厂，不是研发。而且我这个案子已经谈了很久了。我很幸运，对方愿意等我。你的对方愿意等你吗？要从这里走出去不是一件容易的事。现在我们这座工厂是公司最看重也是最缺人的地方。你觉得公司不会预料到有很多人想要离开这里，然后不会对这个预期有相对应的举动？你或许把人性想得太简单了。」我被他一连串的问题问得说不出话。心想：「他到底在说什么？我听不懂。我做错了吗？我只是想要去别的单位学习不同东西而已，就只是这个简单理由而已。他为什么絮絮叨叨地说了这么多？人性？老闆们不是都是机器人吗？他们怎么会具有人性？他现在到底他妈的在讲什么？」然

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